省汽摩配行业商会举办劳动争议预防调解业务培训

发布日期:2017-06-27 15:53 访问次数: 信息来源:省汽摩配行业商会

  为深入贯彻 “预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针,努力构建我省汽摩配行业的和谐劳动关系,提升商会、企业劳动争议预防调解工作能力。6月23日,省汽摩配行业商会举办劳动争议预防调解业务培训。省汽摩配行业商会是全国劳动争议预防调解示范商会,拥有会员企业1000余家,会员企业年产值总额已达1000多亿元。
  浙江省汽摩配行业商会副秘书长余建康、玉环汽摩配行业协会秘书长胡士亮,浙江亚太机电股份有限公司法务部主任黄林法、副主任黄海琛,瑞立集团有限公司人力资源部部长潘银斌、法务部部长黄阿飞,钱江弹簧(杭州)有限公司副总经理何志均,金固股份有限公司人力资源部部长王晓波,浙江银轮机械股份有限公司办公室主任梅肖萍,金恒德集团有限公司主任律师沈剑等省汽摩配行业商会劳动争议调解委员会成员共二十余人参加此次会议。
  本次培训特邀腾博tengbo9885公职律师、省劳动仲裁员陈建强就劳动人事争议调解方法与技巧、劳动争议调解法律政策及预防作专题辅导。会上,陈律师介绍了劳动人事争议调解委员会调解员工作职责、工作原则、工作内容和工作流程。陈律师提出调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。调解员在调解时要做到:秉公办案,以我为主;心有方案,善于借力。说服当事人要:明之以法,晓之以理;动之以情,说之以利。同时陈律师结合实际案例重点讲解了《劳动争议调解仲裁法》、《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律政策,讨论了常见性劳动争议问题,提出预防劳动争议措施。陈律师以案讲法,深入浅出,有力提升了商会调解员劳动争议调解能力。与会委员纷纷提出实际工作中碰到的各种问题进行讨论,反响热烈,取得良好的效果。
  会上,余建康副秘书长汇报商会劳动争议调解工作开展情况,对以后的工作提出建议。会议为商会首批调解员颁发聘书。

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统
Baidu
sogou